Ситуация
Клиент обратился в Управление Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении ему
досрочной страховой пенсии по старости. Однако ПФР ему в этом отказал, в связи с отсутствием
специального стажа 12 лет 6 месяцев и общего страхового стажа менее 25 лет.
По расчетам Управления страховой стаж составил 17 лет 02 месяца 29 дней, стаж, дающий право на досрочное
назначение пенсии по подп. 9 части 1 ст. 30 Закона от 28.12.20013 № 400-ФЗ составил 05 лет 05
месяцев 23 дня, в связи с работой в районах Крайнего Севера в 1,5 исчислении стаж составил 06
лет 11 месяцев 07 дней.
Впоследствии указанное решение было изменено и страховой стаж истца
составил 19 лет 05 месяцев 23 дня ( с учетом периода службы в армии в двойном размере и
зачетом периодов районов Крайнего Севера в полуторном размере), стаж, дающий право на
досрочное назначение пенсии по подп. 9 части 1 ст. 30 Закона от 28.12.20013 № 400-ФЗ составил
09 лет 09 месяцев 25 дней, в связи с работой в районах, приравненных к районам Крайнего
Севера, в 1,5 исчислении стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по подп. 9 ч. 1 ст.
30 Закона от 28.12.2013 № 400 составил 11 лет 03 месяца 09 дней.
Клиент обратился к нам.
Решение
Мы подготовили иск к Управлению Пенсионного фонда РФ о признании незаконным и отмене
решения, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости и обязании включить в
специальный стаж следующие периоды работы: - период нахождения в резерве без зачисления
на судно, - нахождение в резерве без оплаты, - прохождение медицинской комиссии, - отпусков
без сохранения заработной платы, - период обучения в Учебно-курсовом комбинате, - отгулы.
Наши требования суд удовлетворил и признал отказ ПФР необоснованным.
Результат
Суд включил период более 6 лет в специальный стаж работы Клиента, что позволило назначитьдосрочную страховую пенсию по старости.
